考核

项目

考核内容

分值

评分细则

自评得分

考评得分

领导重视支持12分

1、党委把工会工作列入了议事日程，每年听取工会工作汇报不少于两次，专题研究和解决工会工作的重大问题。

2

未列入议事日程扣1分，未听取汇报和研究解决问题每少一次扣0.5分

2、按同级党政副职级干部配备工会主席，是党员的为同级党委成员，不是党员的列席党委有关会议；主席、副主席的配备或变动征得上级工会同意；工会主席或主持工作的副主席空缺时间不超过半年。

4

主席未按同级副职级配备扣1分，是党员的未进党委班子扣0.5分，非党主席未列席党委有关会议扣0.5分；主席、副主席配备或变动未征求上级工会意见扣1分，主席或主持工作副主席空缺半年以上扣1分

3、工会主席或主持工作的副主席参加校(院)务会议和校（院）长、行政办公会议。行政支持工会工作，按时足额拨付工会经费，为工会开展活动提供人力、财力、物力和时间等方面的支持。

4

主席或主持工作的副主席未参加有关会议扣1分，未按时足额拨付经费扣1分，未提供相应支持的每项扣0.5分

4、党政工联席会议形成制度，党政领导积极参加工会组织的活动。

2

未形成制度扣1分,未参加活动扣1分

民主管理监督

20分

1、工会积极参与涉及教职工切身利益的改革方案、规章制度等重大事项的研究与制定，在党委会和校（院）务会或校（院）长办公会决策时代表教职工提出意见和建议。

2

未参与研究和决策扣1分 ，未提出意见和建议扣1分

2、建立健全了单位教（职）代会制度，制定了实施办法或细则；每年召开一次以上教(职)代会；高校建立健全了二级教（职）代会制度。

3

未制定教（职）代会实施办法或细则扣1分，未召开教（职）代会扣1分；高校未建二级教（职）代会扣1分。

3、教（职）代会职权得到落实，单位改革发展重大事项和涉及教职工切身利益的事项提交教（职）代会审议通过，教（职）代会决议得到贯彻落实。

3

职权未落实扣1分，重大事项和涉及教职工切身利益事项未提交教（职）代会审议扣1分；决议未落实扣1分

4、开展教职工代表提案征集、整理工作并交有关部门处理，提案落实率达80%以上。.

2

未征集、整理提案扣1分,提案落实率在80%以下扣1分

5、组织教职工代表对校（院）级领导和中层领导干部进行民主评议，评议结果作为组织、人事部门考核任用干部的参考依据。

3

未民主评议校（院）级领导干部扣1分，未评议中层干部扣1分，未作参考依据扣1分

6、成立了校（院）务公开领导机构，制定了校（院）务公开实施细则和公开目录等；工会作为校务公开工作机构发挥了协调、监督作用；高校实施了二级院（系、部）务公开；教职工对校（院）务公开工作的满意度在80%以上。

4

未成立校（院）务公开领导机构扣0.5分，未制定实施细则扣1分，未制定公开目录扣0.5分，工会未履行工作机构职责扣1分,高校未实施二级院（系、部、室）务公开扣1分，满意度低于80%扣1分

7、教（职）代会、校（院）务公开的资料、记录整理归档齐全；及时上报教代会和校务公开工作情况。

2

未整理资料归档或档案不齐全扣1分，未上报相关情况扣1分

8、开展了其他形式的民主管理工作，建立民主管理工作机构，设立校长接待日和意见箱，建立教职工代表督查、咨询和听证制度等。

1

未开展其它形式的民主管理扣1分

教工队伍建设

14分

1、组织教职工开展以建功立业和“教学、管理、服务三育人”为主题的劳动、技能竞赛以及提合理化建议等活动。

3

未开展劳动竞赛、技能竞赛活动扣2分，未开展提合理化建议活动扣1分，

2、组织教职工开展职业道德建设活动，有安排、有成效；培养、选树、宣传了职业道德先进典型。

4

无安排、无成效各扣1分，未评选、宣传职业道德先进各扣1分

3、积极参与评选推荐模范、优秀教师和教育工作者，宣传先进人物事迹；建立劳动模范和优秀教师档案，督促落实劳模的相关待遇。

4

未参与评选推荐扣1分，未宣传先进扣1分，未建档扣1分，未落实劳模待遇扣1分

4、女教职工工作有计划和总结并及时上报；组织女教职工开展“芙蓉杯”素质达标竞赛等活动。

3

无计划和总结每项扣1分，未开展活动扣1分，

为教工办实事20分

1、关心教职工的工作与生活，认真听取并及时反映教职工的意见与要求，积极为教职工排忧解难；协助行政做好教职工生活保障。

4

未听取和反映教职工意见扣1分，没有为教职工解决实际问题扣1分，未协助做好生活保障扣1分

2、建立了劳动争议调解组织，积极开展劳动关系协调工作；协助行政做好教职工劳动保护工作，落实女教职工特殊劳动保护要求。

4

未建劳动争议调解组织扣1分，未参与劳动纠纷调解扣1分；未落实劳保扣1分，未落实女教职工劳保扣1分

3、建立困难教职工档案和扶贫帮困制度，建立教职工互助互济或扶贫帮困组织机构，开展慰问困难教职工和劳动模范活动。

4

未建档扣1分，无制度扣1分，未建互助或帮扶组织机构扣1分，未开展慰问活动扣1分

4、协助单位定期组织教职工进行健康检查，为教职工办理医疗保险及补充医疗、意外伤害等保险，开展医疗互助活动，为女教职工办理“两癌”保险；关心和慰问患病住院教职工。

4

未开展教职工体检扣1分，未为教职工办理医保等扣1分，未开展医疗互助扣1分，未办理“两癌”保险扣0.5分，未慰问患病住院教职工扣0.5分

5、建立各类教职工文体协会，组织教职工开展文体活动；建有教职工活动设施并定期开放；组织劳模和优秀教职工进行疗休养活动。

4

未建文体协会扣1分，未开展文体活动扣1分，无活动设施扣1分，未组织疗休养活动扣1分

工会自身

建设

34分

1、建立了工会会员代表大会（会员大会）制度和会员代表常任制，按期召开会议。

2

未建制度扣1分，未按期召开会议扣1分

2、工会委员会、工会经费审查委员会及女职工委员会机构健全并按时换届；工会主席、副主席、经审会主任、女工主任配备齐全并享受相应待遇；按规定配备专职工会干部。

5

组织机构不健全扣1分，未按时换届扣1分，主席等干部未配齐扣1分，未享受相应待遇扣1分，未按规定配备专职工会干部扣1分

3、分工会、工会小组机构健全，分工会主席享受同级副职级待遇，是党员的为同级党组织成员；教职工入会率在95%以上，广泛吸收劳务派遣工和进城务工人员入会。

3

机构不健全扣1分，分工会主席未享受相应待遇扣1分；入会率在95%以下扣0.5分，未吸收劳务派遣工和进城务工人员入会扣0.5分

4、工会领导班子团结务实，廉洁自律；积极组织工会干部和积极分子进行理论学习和业务培训；工会干部熟悉业务工作，密切联系教职工群众，服务意识强。

2

班子不团结或不廉洁扣1分，未组织学习培训扣0.5分，工会干部因不熟悉业务造成不良影响的扣0.5分

5、工会工作年初有计划、年终有总结并及时上报；按时准确上报各种资料和报表；文件、资料、会员登记表、会议记录等及时归档，档案整理完整，管理规范。

3

无计划、总结每项扣0.5分；未按时上报相关资料、报表每次扣0.5分；档案资料整理不完整、不规范各扣0.5分

6、建立健全了工会工作制度、财务管理制度和经费审查制度，收好、管好、用好工会经费，按时足额上解工会经费；积极参加上级工会组织的财务工作互审；积极开展经费审查工作。

5

未建制度每项扣1分，未完成工会经费上解任务扣1分，经费管理使用出现问题扣1分，未参加财务互审扣1分，未开展经费审查工作扣1分

7、积极开展“教职工之家”建设和会员评家活动，领导重视，党政工共建，教职工积极参与；“建家”、“评家”工作有计划、有措施。

3

无“建家”、“评家”工作计划、措施每项扣0.5分，未开展“建家”、“评家”活动各扣1分

8、开展调查研究，认真撰写调研报告和论文，积极参加上级工会组织的优秀调研成果评选活动；向《中国教工》等工会报刊和网站报送信息与稿件；积极订阅《中国教工》等工会报刊。

3

未开展调研扣1分，未撰写调研报告和论文参加评选活动扣0.5分，未报送信息、稿件扣0.5分，未订阅《中国教工》等工会报刊扣1分

9、积极参加上级工会组织的各项活动。

8

每缺参加一项活动扣1分，直至扣完

加分项目

1、工会工作有创新，有特色，得到上级工会和教职工的肯定。

每有一项经认可的创新或特色工作加2分

2、工会工作当年获得上级工会表彰荣誉。

全国模范职工之家加3分，省部级模范职工之家加2分，省模范教职工之家和省级以上先进工会组织加1分，其它单项荣誉加0.5分

3、工会干部当年获得上级工会表彰荣誉。

全国优秀工会工作者加2分，湖南省和全国教科文卫体系统优秀工会工作者加1分，省教育工会优秀工会工作者和其它荣誉加0.5分

4、当年所在单位荣获全国“五一劳动奖状”和“工人先锋号”、省“五一劳动奖状”和“工人先锋号”等荣誉称号；单位教职工荣获省部级以上劳模（先进工作者）、全国教书育人楷模和全国职业道德楷模、标兵，省五一劳动奖章、职业道德楷模、标兵、优秀教师和教育工作者等荣誉称号。

全国五一劳动奖状加3分，全国“工人先锋号”和省“五一劳动奖状”均加2分，省“工人先锋号”加1分；全国劳模加3分，省部级劳模加2分，全国教书育人和职业道德楷模及标兵、省“五一劳动奖章” 加1分，省优秀教师和教育工作者、省职业道德楷模、标兵和其它荣誉加0.5分

5、代表湖南教育工会系统参加全国、全省性活动并取得好成绩。

每代表一次加1分，取得好成绩再加1分

6、参加上级工会举办的活动取得好成绩。

每获得一次前八名（或二等奖以上）一次加1分

7、积极承办上级工会组织开展的工作和活动。

每承办一次加2分

8、兴办了工会经济实体，取得了社会效益和经济效益。

兴办了工会经济实业加1分，取得较好效益加1分

9、向上级工会主办的报刊和网页投稿被采用。

被省级以上刊物或网页每采用一篇加0.2分 ，被省教育工会网页每采用一篇加0.1分

合计

考核内容（含加分内容）共分六大项三十八条。

扣分合计： 加分合计：